Orientierungsphase
Um unseren Trainees, die als Absolventen ihre berufliche Laufbahn in der NOWEDA beginnen, einen Orientierungszeitraum zu geben, starten wir mit einer 12-monatigen Orientierungsphase. In der ersten Phase werden Sie neben den logistischen Bereichen (ca. 6 Monate) auch erste vertriebliche und organisatorische Bereiche (ca. 6 Monate) der NOWEDA kennen lernen.
Nach diesem ersten Einsatz findet ein Orientierungsgespräch mit Vorstand und Personalleitung statt, um die zweite Phase des Traineeprogramms (ca. 12 Monate) einzuteilen. Hierbei entscheidet sich, ob unsere Trainees eine vertriebliche bzw. eine betriebliche Spezialisierung im weiteren Verlauf erfahren oder für eine Karriere in einer Fachabteilung (z. B. Marketing, Personalwesen) vorbereitet werden.