Gut abgesichert im Ruhestand
Mit der NOWEDA-Pensionskasse vorsorgen
Schon jetzt zeichnet sich ab, dass heute junge Berufstätige zum Zeitpunkt ihres Ruhestandes nicht mehr die gleichen gesetzlichen Rentenansprüche haben werden, wie es heutzutage der Fall ist. Eine zusätzliche Absicherung wird daher dringend empfohlen.
NOWEDA unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer eigenen betrieblichen Altersvorsorge, der NOWEDA-Pensionskasse.
NOWEDA leistet Arbeitgeberbeitrag
Die Beschäftigen der NOWEDA leisten bei Teilnahme einen selbst gewählten Monatsbeitrag. NOWEDA zahlt für jeden sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter den gemäß des jeweiligen Tarifvertrages vorgesehenen Jahresbeitrag. Darüber hinaus bezuschusst NOWEDA alle Arbeitnehmerbeiträge, die im Rahmen einer Entgeltumwandlung der NOWEDA-Pensionskasse zugeführt werden, mit bis zu 15 Prozent, sofern dabei Beiträge zur Sozialversicherung eingespart werden.
Alle eingezahlten Beiträge werden in einem "konkursfesten Deckungsstock" angelegt. Dieser wird von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) kontrolliert.